COORDONATEUR(TRICE) AQUATIQUE

COORDONATEUR(TRICE) AQUATIQUE
Fonction principale: 

À titre de Coordonnateur(trice) aquatique, vous serez embauché dans un poste de gestionnaire pour la Ville de Côte Saint-Luc, sous la direction du Gestionnaire des activités aquatiques et récréatives.

Le Centre aquatique et communautaire de Côte Saint-Luc possède plusieurs équipes de compétition aquatiques ainsi qu'une grande variété de programmes aquatiques et récréatifs. En tant que membre de l'équipe de gestion, un niveau de compétences élevé est essentiel en ce qui a trait à l’organisation, la communication et le service à la clientèle.

Détails du poste: 

FONCTIONS PRINCIPALES

  • Responsable de l'administration générale des programmes (facturation, paiement de factures, achats, gestion du magasin des équipes, bulletin de nouvelles, etc.).
  • Responsable de la mise en place et de l'administration de comptes des membres, travaillant en collaboration avec les organisations régionales, provinciales et nationales.
  • Préparer un budget, des rapports périodiques sur les finances et les programmes.
  • Responsable de l'organisation d'événements spéciaux liés au domaine aquatique et de la gestion des bénévoles.
  • Coordination des déplacements des équipes de compétition.
  • Assister dans les opérations générales de la division aquatique.
  • Capable de respecter des délais serrés, de prioriser la charge de travail et de gérer plusieurs projets en même temps.
  • Agir à titre de leader SST, notamment en appliquant le programme de prévention, proposer et assurer la mise en place d’améliorations ainsi qu’animer des pauses SST.

 

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Expérience publique / municipale (recommandée).
  • Baccalauréat ou équivalent dans un domaine connexe.
  • Expérience en compétition aquatique (de préférence)
  • Le candidat doit avoir des compétences informatiques avancées dans MS Office (y compris PowerPoint et Gmail).
  • Le candidat doit être organisé, diplomate, discret et avoir la capacité de travailler de façon autonome, ou en équipe.
  • Connaissance de la gestion d'équipe.
  • Connaissance de la technologie et des médias sociaux (un atout)
  • Excellentes aptitudes à communiquer (verbalement et par écrit) en français et en anglais

 

 

ÉCHELLE SALARIALE

Poste cadre de niveau 4

Envoi des candidatures: 

Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à :

Par courrier:  Ville de Côte Saint-Luc

Service des ressources humaines

5801 boul. Cavendish,

Côte Saint-Luc, Québec H4W 3C3

Par télécopieur :         514-485-8926

Par courriel:                hr-rh@cotesaintluc.org

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions les candidats pour leur intérêt; toutefois, seuls les candidats choisis pour l’entrevue seront contactés