Bibliotechnicien(ne) sur appel

La ville de Côte Saint-Luc est une municipalité dynamique de l’île de Montréal ayant une population d’environ 33 000 habitants. La Ville est fière de pouvoir offrir un niveau très élevé de service à ses résidents à un coût raisonnable.

Poste: Bibliotechnicien(ne) sur appel

La Ville est présentement à la recherche de moniteurs de camp de jour dynamiques, responsables et enthousiastes afin de travailler avec des jeunes de 5 à 12 ans cet été.

Responsabilités:

Organise et tient à jour les dossiers des fournisseurs et les catalogues commerciaux et en fait connaître le contenu aux personnes concernées.

Contacte les fournisseurs de documents, achemine les commandes et approuve les factures pour paiement à l’intention du gestionnaire responsable du budget.

Tient à jour les fichiers de commandes et d’abonnement, avise les fournisseurs des commandes en retard; fait corriger les erreurs de prix et de livraison.

Reçoit la documentation dans les départements et les succursales et assure son intégration à la collection et aux fichiers.

Classifie de la documentation et dépouille les périodiques selon les directives reçues; traite, selon la procédure établie, les exemplaires supplémentaires ou de remplacement, les suites, etc.; assure le fonctionnement du service d’office (réception automatique des nouvelles publications).

Identifie les auteurs, rédige les fiches d’identification et prépare le catalogue descriptif des documents.

Accomplit diverses activités techniques en rapport avec la mise à jour du cadre bibliographique des vedettes-matières.

Effectue des recherches bibliographiques; groupe les requêtes en documentation et en vérifie les données bibliographiques

Sélectionne les volumes à relier ou à réparer; groupe les périodiques en vue de la reliure.

Assiste les usagers en répondant aux demandes d’information courantes, leur donne des informations techniques sur les catalogues, les aides à localiser des informations bibliographiques simples et à utiliser de la documentation.

Coordonne et surveille les activités d’employés affectés à diverses tâches techniques de soutien en rapport avec les activités de la bibliothèque municipale et s’assure que le travail accompli rencontre les objectifs visés.

Assigne les tâches; choisit les méthodes et procédés de travail et voit à leur application; veille au respect des échéanciers; voit à la formation de son personnel et le conseille dans les cas complexes ou litigieux.

Voit au comportement des employés dont il a la responsabilité, leur signale toute dérogation et, au besoin, en réfère à son supérieur.

Vérifie les films et autres documents audio-visuels et recommande, au besoin, leur réparation ou leur rejet, effectue, au besoin, des recherches concernant les innovations en matière d’équipement audio-visuel.

Procède au prêt et à l’emprunt de documents, livres, etc. auprès d’autres organismes et en assure le cheminement et le suivi.

Organise en système de classement, les classeurs de documentation supplémentaire (brochures, coupures      de journaux, articles, etc.) et remplit les fiches requises.

Rédige des affiches, directives pour les usagers, rapports et de la correspondance; vérifie les dispositifs d’orientation pour les usagers; collabore aux activités d’animations organisées par la bibliothèque.

Tient en inventaire du matériel et de l’équipement utilisés dans son unité de travail, voit à leur entretien et dresse au besoin des listes de commandes.

Collabore à des recensions, met en forme des bibliographies, identifie les problèmes de descriptions bibliographiques.

Organise, à la demande de son supérieur immédiat, les activités d’animations pour la clientèle de la bibliothèque.

Utilise, au besoin, différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches rattachées à l’emploi, tout en ayant recours à la programmation appropriée.

Effectue toute autre tâche connexe.

 

Compétences et connaissances requises

Excellentes compétences interpersonnelles et une attitude amicale, responsable et axée sur l’excellence du service à la clientèle

Bonnes capacités de communication et de travail en équipe et de coordonner et surveiller le travail d’employés.

 

Qualifications

Diplôme de fin d’études collégiales spécialisées, secteur et profil appropriés.

Bilingue

Bonnes connaissances des techniques de la documentation.

L'emploi nécessite une année d'expérience pertinente.

 

Salaire: Selon la convention collective en vigueur

 

Horaire : Vous pouvez peut être appelé à travailler les soirs et week-ends.

 

Envoi des candidatures: 

Veuillez acheminer votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à :

Par courrier:  Ville de Côte Saint-Luc (Service des ressources humaines)

5801 boul. Cavendish, Côte Saint-Luc, Québec H4W 3C3

Par télécopieur :         514-485-8926

Par courriel:                hr-rh@cotesaintluc.org

Nous sommes un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous remercions les candidats pour leur intérêt; toutefois, seuls les candidats choisis pour l’entrevue seront contactés.

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