Superviseur(e) – Parcs et sports

La ville de Côte Saint-Luc est une municipalité dynamique de l’île de Montréal ayant une population d’environ 33 000 habitants. La ville est fière de pouvoir offrir un niveau très élevé de service à ses résidents à un coût raisonnable et recherche une(e) : 

Superviseur(e) – Parcs et sports au Service des loisirs et des parcs

(Contrat : avril à octobre)

Rôle :

Sous la responsabilité du chef de section - Aréna, vous organisez et contrôlez le travail de votre équipe dont la mission est d’assurer le bon déroulement des activités et des programmes offerts dans les divers parcs de la ville durant le printemps, l’été et l’automne, le soir et les fins de semaine. À ce titre, vous surveillez des employés syndiqués cols bleus et cols blancs qui assurent l’entretien et la location des parcs appartenant à la ville. De plus vous vous assurez que les divers programmes et activités offerts par la direction des loisirs et des parcs se déroulent adéquatement.

 

Principales fonctions : 

Surveille et agis comme personne-ressource pour les employés sous sa responsabilité

Assure le respect des heures de locations des parcs et le bon déroulement de leurs activités

Procède à l’ouverture et à la fermeture des parcs, lorsque nécessaire

Collecte l’argent comptant reçu les soirs et fins de semaine

Mets en place les divers tableaux d’affichage

Assurer une présence aux parcs et aux événements spéciaux

Traite les demandes et les plaintes et détermine les actions appropriées à prendre

Assure un service à la clientèle de qualité aux citoyens

S’assure que toutes les politiques et procédures du département sont respectées

Veille à l’application des règles de santé-sécurité du programme de prévention

Effectue toutes autres tâches connexes

 

Qualifications et éducation :

Diplôme d’études secondaire

Permis de conduire valide classe 5  

Carte RCR à jour

Au moins une année d’expérience pertinente

Connaissance de la suite Office

Sens de la diplomatie

Autonomie

Sens de l’organisation

Gestion des priorités

Bilinguisme anglais/Français, parlés et écrits

 

Salaire et avantages sociaux :

Le salaire offert est de 20$ de l’heure.

 

Horaire de travail: 

De la mi-avril à la mi-octobre. En fonction de la saison, le nombre d’heures variera entre 20 et 40 heures par semaine, principalement le soir et la fin de semaine. L’horaire exact reste à déterminer.

Faites parvenir votre curriculum vitae à :

hr-rh@cotesaintluc.org

 

Remarques :

Nous remercions les candidats pour leur intérêt; toutefois, seuls les candidats choisis pour l’entrevue seront contactés.

La Ville de Côte Saint-Luc applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’accommodement pour le processus de sélection. De plus, la Ville reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la diversité et de l'Inclusion.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

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