Aide-bibliothécaire

Lieu de travail: 5801 boul. Cavendish

Horaire:  Dimanche, lundi et mardi de 10h à 18h. Mercredi et jeudi de 14h à 22h.

Salaire: 19,36$/heure, selon la convention collective des cols blancs. Le salaire augmente automatiquement à chaque année pendant 4 ans. De plus, vous obtiendrez une augmentation à chaque janvier.

Avantages

En devenant un employé de la Ville de Côte Saint-Luc vous obtiendrez un emploi dans une ville avec une équipe dynamique offrant à ses employés cols blancs auxiliaires de nombreux avantages.

Vous allez pouvoir profiter d’un accès gratuit au Centre communautaire et aquatique possédant :

  • une salle d’entrainement,
  • une piscine intérieure et extérieure,
  • une salle de jeux,
  • un terrain de tennis,
  • une patinoire et un accès aux pédalos au parc Pierre Elliott Trudeau.

De plus, vous aurez accès à la bibliothèque qui possède une très grande variété de livres et vous pourrez en louer gratuitement.

Profil recherché pour ce poste

  • Détenir un diplôme d’étude secondaire
  • Diplomatie et importance du service à la clientèle
  • Habileté à communiquer facilement et comprendre les besoins des résidents
  • Bilinguisme obligatoire à l’oral et à l’écrit (anglais et français)
  • Expérience pertinente

Votre rôle au sein de la Ville

Comme employé col blanc, vous ferez une réelle différence en contribuant à offrir d’excellents services aux citoyens de la Ville de Côte Saint-Luc.

  • Le travail consiste à effectuer des tâches simples et variées propres au déroulement des activités de la bibliothèque de la Ville.
  • Inscrit les personnes désirant s’abonner, prépare le matériel et la documentation et procède aux formalités de prêt et de rappel des documents et de matériaux audio-visuels.
  • Classe les livres, revues, films, disques, etc.; les range sur les rayons; classe des fiches, documents; surveille les salles de lecture.
  • Donne aux usagers de la bibliothèque des explications simples concernant, par exemple les règlements d’abonnements et de prêts, la disposition et l’utilisation des documents, la disposition des catalogues, l’utilisation des locaux, etc.; réfère à son supérieur les cas complexes, les contestations, les plaintes.
  • Anime, sur demande, des activités pour adultes ou enfants.
  • Estampille les documents et colle sur ceux-ci les ex-libris, pochettes et étiquettes; appose le sceau de la bibliothèque et inscrit les cotes sur les documents.
  • Consulte les catalogues afin de vérifier si certains documents y sont inscrits; indique sur des fiches les requêtes en documentation.
  • Procède aux réparations mineures de la documentation et à l’entretien de l’équipement audio-visuel; assortit et prépare les imprimés pour la reliure.
  • Perçoit à l’occasion, certaines sommes d’argent, suite à des amendes pour retour de livres en retard, pour la collection payante, etc.
  • S’assure de l’exactitude des inscriptions apparaissant sur les feuilles de temps des auxiliaires.
  • Compile des données numériques en vue de la tenue de statistiques.
  • Effectue des travaux d’écritures, de dactylographie et de photocopie.
  • Utilise, au besoin, différents appareils de bureautique pour accomplir certaines tâches rattachées à l’emploi, tout en ayant recours à la programmation appropriée.
  • Effectue toute autre tâche connexe.

Pour appliquer 

Pour avoir plus d’information

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Remarque

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. La ville de Côte Saint-Luc vous remercie de votre intérêt. Cependant, elle communiquera en priorité avec les candidats qui répondent le mieux à l’ensemble du profil recherché.

Accès à l’égalité en emploi

La ville de Côte Saint-Luc applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives. Nous invitons les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité(e) à un processus d’évaluation. Soyez assuré(e) que nous traiterons cette information en toute confidentialité.