Coordinateur (trice) des loisirs | Temporaire (Congé de maternité)

La Ville de Côte Saint-Luc est une municipalité dynamique de l'île de Montréal qui compte environ 33 000 habitants. La ville est fière de pouvoir offrir un très haut niveau de service à ses résidents à un coût raisonnable. La Ville de Côte Saint-Luc (Service des parcs et loisirs) est à la recherche d’un(e) Coordinateur (trice) des loisirs | Temporaire (Congé de maternité). En tant que membre de l'équipe de gestion des loisirs relevant directement de la directrice du département, un haut niveau de compétences en organisation, communication et service à la clientèle est essentiel.

 

Qualifications :

- Expérience dans le secteur public/municipal (recommandée)

- Baccalauréat ou l'équivalent dans un domaine connexe

- Expérience dans le service à la clientèle et l'administration

- Le candidat doit posséder des compétences informatiques avancées en MS-Office (y compris PowerPoint), Gmail, en médias sociaux et en mise à jour de sites Web.

- Le candidat doit être organisé, diplomate, discret, faire preuve de tact et avoir la capacité de travailler de façon autonome, en plus d’être capable de travailler en équipe

- Connaissance de la gestion d'équipe

- Connaissance en matière de technologie et de médias sociaux (atout)

- Excellentes aptitudes à la communication (verbale et écrite) en anglais et en français.

- Horaires flexibles

 

Responsabilités :

- Assister et aider la directrice du département dans une variété de tâches incluant sans s'y limiter, les rapports, les statistiques, les budgets et la gestion quotidienne.

- Aider la directrice du département en ce qui a trait au volume des courriels, aux problèmes de clientèle, à la prise de rendez-vous et au fonctionnement quotidien général du service, notamment en l'aidant à tenir des réunions et à rédiger des procès-verbaux.

- Assister et aider (au besoin) l'équipe de gestion des loisirs à fonctionner de façon plus efficiente et efficace.

- Aide à la gestion des buts et objectifs du département.

- Aider à la mise en œuvre et à la recherche de nouvelles idées à présenter au département afin de mieux servir la communauté.

- Responsable de la surveillance des comptes débiteurs du département.

- Responsable de la supervision et de la mise à jour de l'information sur le marketing des loisirs, par le biais des liens liés aux médias sociaux.

- Capable de respecter des échéances strictes, de prioriser la charge de travail et de gérer de multiples projets.

- Superviser la tenue des dossiers de formation et des conférences du personnel du département.

- Classement et archivage de dossiers

- Superviser la production de la brochure bisannuelle du département des Loisirs.

 

Supervision

  • Cette position se reporte directement à la Directrice du département.

Salaire et avantages sociaux

  •  À discuter

Pour appliquer: Veuillez fournir une copie de votre curriculum vitae et une lettre de motivation en format PDF ou  Word à l’adresse courriel suivante : hr-rh@cotesaintluc.org

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